Чтобы достичь успеха в любом бизнесе, а тем более в нашем, нужно обладать лидерскими качествами. Серьёзный и, как следствие, доходный бизнес в одиночку не построить. Для этого необходима команда, причём
команда, сплочённая одной целью, а во главе этого коллектива находится Лидер. Его главная задача состоит как в развитии своей команды в целом, так и в воспитании лидеров из каждого члена команды. Эта формула является залогом успеха. Когда в коллективе нет дружественной и доверительной атмосферы, когда каждый сам за себя и успех коллеги не вызывает ничего кроме зависти, ясно, что эта команда ничего не добьётся и развалится при первом же случае. Наверняка, с таким положением дел многим приходилось встречаться на работе по найму. Эсли наниматель не является Лидером, то и коллектив у него соответствующий. Так чем же Лидер отличается от других? Сформулировать это можно следующим предложением:
ВСЕ СТАРАЮТСЯ ДЕЛАТЬ ВЕЩИ ПРАВИЛЬНО,
А ЛИДЕР ДЕЛАЕТ ПРАВИЛЬНЫЕ ВЕЩИ.
В заключении предлагаю Вам послушать, что вкладывает в понятие Лидер человек, стоявший у истоков
ISIF в России, а теперь возглавляющий многотысячную Команду Настоящих Единомышленников - Генрих Эрдман.
Комментариев нет:
Отправить комментарий